NI 2030年企業(yè)影響力戰(zhàn)略公布,致力于推動(dòng)多樣性、公平性和可持續(xù)性
NI致力于促進(jìn)多樣性、公平性和可持續(xù)性的這一長(zhǎng)期計(jì)劃進(jìn)一步體現(xiàn)了NI Engineer Ambitiously™的承諾,即聯(lián)結(jié)人才、思想和技術(shù),凝聚眾力共同應(yīng)對(duì)全球最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
“氣候變化和社會(huì)不平等問(wèn)題使世界面臨著緊迫的挑戰(zhàn)。工程技術(shù)將在應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,這就是為什么我們必須通力合作,引領(lǐng)社會(huì)走向我們希望看到的變革,” NI總裁兼首席執(zhí)行官Eric Starkloff表示,“我們將工作重點(diǎn)放在可持續(xù)性、多樣性和公平性等領(lǐng)域,正是因?yàn)樵谶@些領(lǐng)域中,我們可以為NI、工程領(lǐng)域乃至整個(gè)社會(huì)帶來(lái)重要而有意義的影響。”
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在接下來(lái)的十年中,NI將堅(jiān)定地朝著15個(gè)目標(biāo)和承諾(包括兩個(gè)極具挑戰(zhàn)性的多樣性目標(biāo))努力,在這三個(gè)領(lǐng)域積極創(chuàng)造影響力。該戰(zhàn)略還指出,NI將開(kāi)展一個(gè)為期一年的評(píng)估,評(píng)估NI對(duì)環(huán)境影響以及員工、客戶和其他利益相關(guān)者重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)。訪問(wèn)https://www.ni.com/en-us/about-ni/corporate-impact.html (將鏈接復(fù)制到瀏覽器即可查看) ,查看完整的戰(zhàn)略和目標(biāo)。
NI將堅(jiān)定地朝著目標(biāo)和承諾努力
3大要點(diǎn)
維護(hù)弱勢(shì)群體的工程教育機(jī)會(huì)
NI致力于在其員工和管理團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)工程行業(yè)中提高多樣性和包容性。NI制定這些雄偉的目標(biāo)是基于員工的心聲,從中我們得以了解社會(huì)整體的愿望。因此,NI根據(jù)全球和美國(guó)的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),設(shè)定了2030年的具體目標(biāo),積極提高員工和管理崗位中女性和有色人種的比例。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),尤其是在技術(shù)領(lǐng)域,不僅需要關(guān)注NI內(nèi)部,還需要關(guān)注弱勢(shì)群體的教育機(jī)會(huì)。NI將通過(guò)捐贈(zèng)和志愿服務(wù)的方式來(lái)推動(dòng)STEM教育計(jì)劃,持續(xù)支持下一代工程師人才的培養(yǎng)。NI將在未來(lái)四年內(nèi)在全球范圍內(nèi)投資340萬(wàn)美元用于STEM教育計(jì)劃,這些計(jì)劃將主要服務(wù)于貧困和弱勢(shì)學(xué)生。其中第一批受贈(zèng)組織Code2College和Project Lead The Way將在未來(lái)四年中每年獲得100,000美元的捐助,用于推廣基于動(dòng)手實(shí)踐的工程學(xué)習(xí)方法。
建設(shè)繁榮公平的社會(huì)
NI的目標(biāo)是到2030年,有16%的供應(yīng)商屬于小型或多元化企業(yè)。這是NI致力于提高員工及其生活和工作所在社區(qū)中的平等性和福祉的承諾的一部分。該公司還將努力實(shí)現(xiàn)薪酬公平,推進(jìn)全面的福利計(jì)劃,并通過(guò)捐贈(zèng)和志愿服務(wù)來(lái)支持經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)計(jì)劃。
保護(hù)我們共同的家園
NI的目標(biāo)是到2030年在NI自有的建筑物中實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi),并減少其在全球租賃的辦公場(chǎng)所的浪費(fèi)。該公司還將努力減少溫室氣體排放,節(jié)約資源并按照LEED和WELL標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)所有新建筑。NI還將對(duì)產(chǎn)品和包裝進(jìn)行可循環(huán)設(shè)計(jì)改進(jìn),并將NI產(chǎn)品捐贈(zèng)或低價(jià)出售給致力于開(kāi)發(fā)綠色技術(shù)的組織。
為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),NI發(fā)布了2 + 1捐贈(zèng)承諾:到2030年,公司將以貨幣和產(chǎn)品捐贈(zèng)的形式,將每年稅前利潤(rùn)的捐贈(zèng)從1%增加到2%。NI員工將有機(jī)會(huì)將其1%的工作時(shí)間投入社區(qū)志愿者活動(dòng)中。
NI公司影響力負(fù)責(zé)人Tabitha Upshaw表示:“該戰(zhàn)略建立在NI‘以人為本’的關(guān)懷文化和悠久良好的企業(yè)公民傳統(tǒng)之上。我們企業(yè)影響力遠(yuǎn)不僅體現(xiàn)在慈善事業(yè)上,更是融入到我們業(yè)務(wù)的諸多方面,尤其是我們一直致力于為客戶、教育者和創(chuàng)新者提供幫助,使其能夠一勞永逸地使用我們的產(chǎn)品。”
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當(dāng)然,隨著NI各項(xiàng)計(jì)劃的開(kāi)展和逐步成熟,NI可能將進(jìn)一步完善這一戰(zhàn)略,調(diào)整其承諾和目標(biāo)。此外,NI將發(fā)布年度企業(yè)影響報(bào)告,并以2019年基準(zhǔn)數(shù)據(jù)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
STEM教育日漸成為國(guó)際科學(xué)教育發(fā)展的新趨勢(shì),在此背景下需要企業(yè)和學(xué)校雙方的共同努力,NI致力于推動(dòng)中國(guó)STEM教育的發(fā)展,在中國(guó)的STEM教育的項(xiàng)目已經(jīng)落地。

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