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振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)6 實(shí)踐操作題

2024-08-05 09:03:05·  來源:振動(dòng)試驗(yàn)學(xué)習(xí)筆記  
 

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)1-必要的數(shù)學(xué)和物理知識(shí)1
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振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)3-振動(dòng)試驗(yàn)機(jī)的選擇及試驗(yàn)可否判斷要素  加振力計(jì)算(垂直、水平)

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)4  試驗(yàn)條件內(nèi)容介紹之正弦試驗(yàn)

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)4  試驗(yàn)條件內(nèi)容介紹之隨機(jī)試驗(yàn)

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)4  試驗(yàn)條件內(nèi)容介紹之沖擊試驗(yàn)

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)4  試驗(yàn)條件內(nèi)容介紹之特殊試驗(yàn)1

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)4  試驗(yàn)條件內(nèi)容介紹之特殊試驗(yàn)2

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)5 理論測試題

振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)5 理論測試題參考答案


   振動(dòng)試驗(yàn)的實(shí)踐操作主要包括振動(dòng)臺(tái)的操作、加速度傳感器的安裝、試驗(yàn)體的安裝、振動(dòng)控制儀操作等項(xiàng)目。每個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)試驗(yàn)結(jié)果有著一定的影響,不容有失。加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn),尤其是培養(yǎng)其認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,極為重要。

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 所以,在新入員工理論知識(shí)考核合格前提下,再進(jìn)行以上各操作培訓(xùn)(各操作1對(duì)1培訓(xùn)2星期+現(xiàn)場跟機(jī)培訓(xùn)1個(gè)月),主要培訓(xùn)內(nèi)容集中在試驗(yàn)內(nèi)容說明和振動(dòng)控制儀的軟件操作上,培訓(xùn)后,需要進(jìn)行實(shí)踐操作考核。

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   一般考核是提供各種試驗(yàn)條件,抽簽決定試驗(yàn)條件,需要新入社員在無負(fù)載情況下正確安裝加速度傳感器、切換振動(dòng)臺(tái)、使用振動(dòng)控制儀使試驗(yàn)進(jìn)行,且在試驗(yàn)前說明和確認(rèn)試驗(yàn)內(nèi)容,并在試驗(yàn)后回答考官1-2個(gè)簡單問題(主要是電腦操作,比如切換通道顯示、顯示試驗(yàn)的傳遞函數(shù)、顯示失真度曲線等),最后完成試驗(yàn)報(bào)告書。

  

 下表是在考核過程中,評(píng)判的基準(zhǔn),供大家參考。


實(shí)踐操作考核評(píng)判基準(zhǔn)

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   實(shí)踐操作考核分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為常見簡單試驗(yàn)條件,比如定頻正弦、正弦掃頻、隨機(jī)試驗(yàn)、正弦半波沖擊試驗(yàn)等;第二階段為比較少見的試驗(yàn)條件,比如拍波試驗(yàn)、SOR、ROR等,可以安排在第一階段考核半年后。

   

以下為兩個(gè)考核階段的試驗(yàn)內(nèi)容(以前振動(dòng)試驗(yàn)基礎(chǔ)的文章中都有介紹),供參考。


第一階段考核各種試驗(yàn)內(nèi)容:

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第二階段考核各種試驗(yàn)內(nèi)容:

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   考核的目的除了讓工作人員掌握最基本的操作內(nèi)容,主要是為了培養(yǎng)其認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度,粗心大意的人員是沒有辦法適應(yīng)此工作的。因?yàn)檎駝?dòng)試驗(yàn)考慮的因素實(shí)在是太多太多,涉及到方方面面,一個(gè)疏忽,試驗(yàn)即報(bào)警停止。特別是長時(shí)間的三綜合試驗(yàn),一旦由于細(xì)節(jié)出錯(cuò),時(shí)間上、金錢上、工作上、客戶的信賴性上都將產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的問題。切記細(xì)心細(xì)心再細(xì)心?。?!細(xì)節(jié)很重要?。?!

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